U postizanju svoje misije, Gorenje Grupa će i ubuduće njegovati svoje osnovne vrijednosti u cilju postizanja: Dugoročne dobiti za akcionare
Misija, vizija i strateška opredjeljenja Gorenje Grupe će potpomagati održanje povjerenja u proizvode i usluge kompanije. Sve ovo se preduzima da bi se podržalo povjerenje u poslovnu i razvojnu strategiju Gorenja i na taj način održavanja najpovoljnije vlasničke strukture i visoke vrijednosti akcija.
Njegovanja odnosa između potrošača i poslovnih partnera
Gorenje će čuvati i jačati svoju reputaciju kako kod potrošača tako i kod poslovnih partnera, stvarajući atmosferu zajedničkog povjerenja, zadovoljstva i privrženosti kroz obostranu saradnju i partnerski odnos.
Brige za zaposlene, njihovo obrazovanje, zdravlje, osjećaj sigurnosti i zadovoljstva, uz jačanje njihove privrženosti prema Gorenju
Kao dopuna cjelokupnoj unutrašnjoj organizaciji koja se zasniva na istraživanju i razvoju i proizvodnom procesu, privrženost zaposlenih će se i dalje zadobijati i povećavati, a sve u cilju obezbjeđenja zadovoljstva radnika.
Očuvanje korporativnog identiteta i razvoja robne marke Gorenje i srodnih brendova
Robna marka Gorenje i njeni srodni brendovi će se poboljašavati u cilju podstrekivanja i razvoja prodaje. Ova distinkcija će unaprijediti korporativni identitet Gorenje Grupe, ukazujući na karakteristike Gorenje proizvoda i usluga kao i pratećih konkurentnih prednosti. Promovisanje ekološke svijesti među zaposlenima i u širem socijalnom miljeu
Gorenje će se truditi da poboljšava kvalitet života i rada u različitim sferama u kojima radi i na koje utiče. Nove tehnologije će se razvijati u cilju poboljšanja proizvodnih procesa, kao i korišćenja i recikliranja sirovih materijala i gotovih proizvoda u cilju smanjenja zagađenja prirodne sredine.
| 
