|
U rezultate koje je Gorenje dostiglo utkana su ulaganja u: razvoj ljudskih resursa, stručno usavršavanje zaposlenih, usavršavanje menadžera, razvojno-istraživački rad, kao i u podsticanje inovativnosti i preduzetništva unutar preduzeća. Poslujemo u prilično razvijenoj industrijskoj grani, u kojoj je moguće pobjedjivati samo znanjem, inovativnošću, saradnjom sa univerzitetima i institutima, uz verne i kreativne saradnike.
Gorenje zaposleni
Zaposleni su naša najveća vrijednost. Za naše preduzeće bitan je svaki pojedinac, ali posebno cijenimo ljude sa preduzetničkih duhom, koji svom snagom i invativnošću doprinesu boljim proizvodima i boljoj organizaciji poslovanja.
Pripadnost preduzeću
Jako cijenimo i pripadnost zaposlenih preduzeću. Ona je u Gorenju, zbog dobrih uslova za rad, sigurnog zaposlenja, mogućnosti usavršavanja i dobrog poslovanja - vrlo visoka. Zato i kvalitet rada naših zaposlenih može da udje u koštac sa visokim kriterijumima koje postavlja preduzeće usmereno ka svetu.
Obrazovanje i usavršavanje
Znanje je moć - i svjesni smo toga. Neprestano radimo na obrazovanju i usavršavanju svih zaposlenih. Poslednjih godinama posebnu pažnju usmjeravamo na mladji kadar. Oni se kroz poslovne škole i druge načine menadžerskog i poslovnog učenja usavršavaju za preuzimanje najodgovornijih poslova u preduzeću. Usmjereno djelujemo na usavršavanje kadrova koji osiguravaju kvalitet u radu i lični napredak svakog pojedinca.
Odgovornost za zaposlene i društveno okruženje
Mišljenja smo da su pored posla i usavršavanja bitne i aktivnosti koje u radnu, ali i širu okolinu unose kreativnost i inovativnost. Zbog toga visoko vrednujemo sopstvene kulturne djelatnosti unutar kolektiva Gorenje, koje se pre svega odvijaju u Društvu za kulturu "Gorenje".
Naši zaposleni i njihovi članovi porodice svoje slobodno vrijeme mogu da iskoriste koristeći usluge Društva za sportsku rekreaciju "Gorenje", koje omogućava brojne pogodnosti i prisustvo različitim kursevima. Odgovornost društva ka sredini u kojoj živimo pokazujemo i kroz jačanje odnosa i veza sa Gradskom opštinom Velenje i širom celjsko-savinjskom regijom. Ujedno, svake godine kroz sponzorstva i donacije Gorenje podržava pojedine sveslovenačke projekte iz oblasti kulture, sporta,nauke i zdravstva. Briga za bezbedan rad i zdravlje zaposlenih
Uvodjenjem novih, sigurnosnih koncepata sve uspješnije otklanjamo i smanjujeno rizike na radnim mestima i radnim okruženjima. Tako se, već duže vreme smanjuju odsustva zbog bolovanja i zbog povreda nastalih kao posledica "mehaničke opasnosti" . Pobrinuli smo se i za preventivne zdravstvene programe i edukaciju za bezbedan i zdrav rad, vatrogasnu sigurnost, kao i brigu za okolinu u kojoj i naši zaposleni mogu da učestvuju. | 
